劳务派遣作为一种新型的规范灵活用工方式，具有以下特点和降本增效优势：
1.人事管理简捷：用人单位只需对派遣人员的工作岗位、工作、内容进行管理，复杂的劳资关系则由派遣机构完成；
2.用人机动灵活：许多用人单位在市场经济条件下，业务变化很快，采用劳务派遣，可以在业务繁忙时增加人手，提高业绩，业务萎缩时减少人员，降低成本。
3.避免人才流失：在合同期内，派遣机构对派遣人员负有管理责任，可以保证派遣人员安心、尽心做好工作，用人单位不用担心人才流失和跳槽；
4.科学求才择业：通过派遣机构，能监督用人单位规范用工、提供必要的安全卫生条件，为派遣人员争取合法权益，从而使派遣人员有了一个可靠的家。
武汉劳务派遣、业务外包、人事外包、企业社保代理、薪酬福利外包服务对象：
1.为受编制等政策限制的武汉市企事业单位阶段性用人提供人才（劳务）派遣服务；
2.为各类企业有较大流动性和需提供灵活人事管理的岗位，提供人才（劳务）派遣服务；
3.为初次进入人才市场的人才提供试用、实习以及为他们解决相应条件的服务；
武汉市企业单位劳务派遣规范用工，便捷人事托管服务操作流程：
1. 用工单位提出用人需求；
2.派遣机构收齐资料；
3.对派遣员工资料进行筛选，对派遣员工进行面试、测评；
4.合格人选送用人单位复试，确定录用名单；
5.对录用人员进行体检及必要的岗位培训；
6.签定合同；即与用人单位签定派遣协议，与派遣员工签定劳动合同；
7.为派遣员工办理用工、参保手续，建立员工资料库；
8.劳务派遣关系的维护；
9.劳动合同的解除及续签。
骏伯人力集团特色服务：全国异地多区域用工服务和实际用工地属地化参保、社保待遇申领、企业薪酬优化、合规降本方案设计。350+网点全部直营，无加盟，确保政策执行一致、服务标准统一、数据安全可控。
骏伯人力资源集团（武汉）有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
地址：湖北省武汉市武昌区民主路428号小东门建材市场四楼
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