骏伯服务：骏伯人力深耕人力资源服务23年，全国30省唯一直营网点，双证齐全、正规合规。自研ERP数字化平台，在线办理增减员、查询申报记录等。配备专属1对1服务顾问，5年以上行业实操经验，一站式承接劳务派遣、社保公积金代缴、代发工资、工伤代办、异地用工托管，既能帮企业提高工作效率，还能防范用工风险，实现集团多城市员工在实际工作地参保。
天津企业职工个人社会保险补贴升级
近日，天津市人社局、市财政局联合发布最新通知，明确延续实施企业职工个人社会保险补贴政策至2026年12月31日。新政在覆盖范围、申领时限和办理渠道上全面优化升级，实现“企业受益、个人增收、就业稳岗”多重利好。
覆盖行业再拓宽，生活服务业纳入范围。补贴面向制造业、建筑业、现代服务业、生活服务业等重点行业领域中的中小微企业（含单位参保的个体工商户、劳务派遣用工企业）。其中，生活服务业涵盖居民和家庭服务、健康养老、旅游娱乐、体育文化、居民零售和互联网销售、居民出行、住宿餐饮、教育培训等12大领域，让更多行业职工受益。
申领时限全面放宽，支持补报。政策惠及2026届高校哔业生和离校两年内未就业哔业生，登记失业半年以上人员和防止返贫致贫对象。
企业每招用1人，签订劳动合同并按规定为其缴纳或继续缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的，按照个人缴费额的25%给予职工社会保险补贴，补贴期限最长为12个月。
特别值得注意的是，2025年符合条件但未及时申领的人员，可在2026年继续提出申请，避免了因错过时限而无法享受福利的情况。据介绍，职工本人可通过线上官网、线下窗口、线上邮箱三大自主申报渠道办理。
人力资源管理服务流程：
协议签订：根据需求签订劳务派遣协议或人力资源外包协议；
提交信息：通过骏伯客户平台提供员工增减员信息；
客服办理：骏伯客服制作费用明细，办理用工备案、社保公积金增减手续；
增员反馈：每一步进展及时向您确认；
提供飘据：所有费用均有正规飘据，方便财务管理；
增值服务：协助处理社保待遇申领、工伤认定等事宜。
专业服务内容与覆盖范围：
专业服务：骏伯人力集团提供社保/公积金参保、薪酬外包、跨地区合规用工、劳务派遣等专业服务。无论企业是有社保公积金缴纳的需求，还是需要进行薪酬外包以降低成本，亦或是需要跨地区合规用工和劳务派遣服务，骏伯人力集团都能满足企业的多样化需求。
服务覆盖：服务覆盖上海、北京、广州、深圳、武汉、杭州等全国 350 城。无论企业的业务遍布全国哪个角落，骏伯人力集团都能为企业提供及时、高效的服务。
关于骏伯：
骏伯人力集团2003年成立，是人社认证5A级全国连锁人力资源服务商，持有人力资源、劳务派遣双正规资质，全国30省直营网点无转包，实现一地签约、全国同行。广东、江苏所有地级市均设立直营公司，深耕社保、公积金代缴、劳务派遣、薪资代发、业务外包等一站式服务。自研ERP信息化系统，实现对HR相关工作的专业化管理，配备专属人事顾问与专业法务团队，熟悉全国用工政策，为工厂、商贸、连锁企业提高工作效率、降低成本，防范社保申报、劳动仲裁各类用工风险。
全国人事外包业务咨询：
服务企业：天津骏伯人力资源（集团）有限公司
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网点覆盖：上海、北京、广州、深圳、武汉、杭州等全国350城。
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